Domicile 90 met un point d’honneur à tenir informés ses salariés sur le quotidien de l’association, et sur les orientations stratégiques.
Chaque fiche de paie est accompagnée du bulletin des salariés, des réunions sont régulièrement organisées, nous avons mis en place des procédures internes pour que toute difficulté (professionnelle ou personnelle) rencontrée par un salarié puisse être traitée et suivie.
Cependant, qu’en pensent les premiers concernés ?
Une grande enquête auprès des salariés
A l’automne 2018, les salariés sont invités à compléter un questionnaire, anonyme, élaboré avec les IRP (Instances Représentatives du Personnel).
Ce questionnaire comporte près de 40 questions , regroupées en trois thématiques :
- Conditions de travail,
- Ambiance de travail,
- Image de l’association.
Les résultats seront publiés dans le courant de l’hiver 2018.
Évaluation : prendre du recul sur le quotidien
Cette enquête auprès des salariés est une nouvelle facette de notre démarche de RSE (Responsabilité Sociale de l’Entreprise).
Ses résultats viendront compléter ceux obtenus lors des consultations menées auprès :
- des patients suivis par le SSIAD (Service de Soins Infirmiers à Domicile),
- des clients du SSAD (Service de Soutien à Domicile),
- de nos partenaires, via les conseillers en gérontologies et les assistants sociaux de l’hôpital.
